NAPA Careers
海事業界をより良い未来へ導くために私たちは挑み続けます
私たちは、船舶工学、海上輸送、ソフトウェア開発、解析、ビジネスサポートのスペシャリストからなるセルフマネージメント・チームで、海事業界をより一層有益で効率的に、そして環境負荷の低減に貢献するために活動しています。
NAPA Japanで現在募集中の職種
NAPAの価値観
NAPAは日々、その価値観を実践しています。私たちの価値観は、お客様、パートナー、そして仲間であるNAPAメンバーとの関わり方の指針であり、より安全で環境に優しく、そして高度で革新的な海事ソリューションを生み出す原動力です。
Reliability first
Enjoy working together
Commitment builds trust
Courage leads the way
Success through learning
働きがいのある会社としてのNAPA
意義のある仕事
私たちは、持続可能な世界を創造する一翼を担っていることを誇りに思っており、NAPAでのキャリアは目的を持って働くことを意味します。私たちは、私たちの技術でより安全で環境に優しい船舶に必要な力を供給することで、海の環境と人命を守っています。
有意義な目的を持って働くことは、NAPAの従業員にとっても、他のすべての人にとっても良いことであると信じています。
国際的なプロ集団
NAPAの社員は、造船工学、造船、性能解析、海運、ソフトウェア開発、データ分析、情報技術などの分野で比類のない専門知識を有しています。海事産業向けソリューションの開発には、最新のテクノロジーとプロセスを採用しています。また、世界レベルでの海運政策や規制に積極的に貢献し、それぞれの専門分野における学術研究も推進しています。
私たちは顧客の皆様と密接に協力し、世界中のどこへでも出向いてお客様と一緒に仕事をすることも頻繁にあります。私たちは、個人として、またチームとしてプロフェッショナルな能力を発揮し、常に自分のスキルと知識を前進させ、未来に向けたソリューションを創造するためにイノベーションを起こしたいと考える人材を求めています。
働くことを一緒に楽しむ
私たちは幸せで快適な職場環境を作ることの重要性を認識しています。そのためにはまず、お互いを信頼し合うことが大切です。私たちは、社員が賢明に働くことを尊重し、信頼しています。それぞれが自分の仕事を最善の方法で遂行することを、社員自身に委ねることを大切にしています。それがどのようなものかは、あなたとあなたの仲間次第です。
NAPAでは、あなたは家族の一員です。NAPAでは、従業員や、時にはその家族のための様々な趣味の活動を通じて、社員が人間関係を築き、勤務時間外に楽しむことを奨励しています。近年では、セーリング、風洞飛行、トランポリン、シャンパンのテイスティング、乗馬などがあります。
セルフマネジメント
NAPAは、セルフマネジメント組織です。NAPAにいる全員がお互いを助け、指導し合いますが、あなたが自分自身の責任者です。自分の決断に責任を持ち、より健全で安全な海事業界を創造するために最も重要なことを実行していくのです。
私たちのセルフマネジメント理念の根底にあるものは信頼です。私たちは、社員が賢明であり、適切な人々に相談したうえで決断を下せば、それが会社にとって良いものになると信じています。また、その場では正しい決断でなかったとしても、それはそれで構わないのです。私たちは、正しく決断し、その決断から学び、その結果企業として成長することを信じています。
難しく考えなくても大丈夫です。誰でも専門知識を持つ人に助言を求めることができるのと同じように、専門知識を持つ人も相談することが必要です。あなたが下すすべての決断は、チーム全体の知識や専門知識を共有することを意味しています。
Meet your future colleagues
NAPAのグローバルチームは、さまざまな専門分野のバックグラウンドを持ち、多彩なスキルと専門性を備えたメンバーで構成されています。
NAPAの多彩なメンバーの一部をご紹介します。
Karina Pietere
Lead Test engineer
“勇気を出して！
知らないことがあっても、学べばいい。気にしなくて大丈夫！”
Claudiu Potorac
Manager, Maintenance Services
“NAPAのセルフマネジメントを重視した働き方は、大きな魅力です。上司からのプレッシャーはなく、自分のスタイルで仕事を計画できます。今では、どこからでもリモートで働けるのも嬉しいポイントです。”
Cristina-Ioana Casapu
Software Developer
“NAPAはキャリアをスタートさせるのに最適な場所です。まるでプログラミングのハブのように、さまざまな製品やプロジェクトが同時に進行しています。ある同僚が、『自分が開発しているソフトウェアは、自分で育てて成長させていく赤ちゃんのような存在だ』と言っていたのが、とても印象に残っています。”
Helong Wang
Senior Software Developer
Helong Wang は、NAPAでシニアソフトウェア開発者としての職務に就く際、フィンランドへ移住しました。現在はNAPA Shipping Solutionsの製品向けに新機能の開発を担当しており、この役割を通じて自身のスキルや才能を存分に活かせていると感じています。
Colin More
Software Developer
カナダ出身のColin Moreは、 NAPAフィンランドでソフトウェア開発者として働いています。専門分野は流体力学で、特に船舶における流体の動きに強い関心を持っています。
Joakim Heinolainen
Technical Consultant
Joakimは課題解決にやりがいを感じています。NAPAのお客様と「船の設計プロジェクトをやり遂げる」という共通の目標を共有することが、彼の仕事の大きなやりがいになっています。
Vlad-Alexandru Dorobantu
Test Engineer
“ルーマニアで暮らしている私にとって、セルフマネジメントの会社で働くことはとても珍しく、特別な体験です。私たち（ルーマニア）の文化では、こうした働き方は一般的ではないからです。”
Ignatius Selvaraj
Senior UX Designer & Agile Coach
“まるで家族のように支えてくれる素晴らしいNAPAの仲間たちに、心から感謝しています。”
Open positions
Naparianは、共通の目的と価値観を共有しながら、自律的に働くプロフェッショナルのチームです。
ご興味のある方は、ぜひ現在の募集職種にご応募いただくか、今後の機会に向けてご連絡ください！
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今後の機会についてご案内できるよう、ぜひご連絡ください。興味のある分野やポジションについてもお聞かせください。
Trainee opportunities at NAPA
NAPAへの第一歩として、Traineeになるという道があります。NAPAのTraineeとして参加すると、チームの一員として実際の業務に携わります。最初はメンター（先輩社員）がペアとなって丁寧にサポートしてくれます。
このTraineeプログラムは、NAPAで長くキャリアを築くための出発点となってきました。NAPAのCEOであるミッコ・クオサも、20年以上前、大学卒業後にこのTraineeプログラムからキャリアをスタートさせました。
よりスマートで環境に優しく、より安全な海事業界の実現に向けて、NAPAがどのようにソリューションを生み出しているかに興味はありますか？
ぜひ上記のopen positionsをご確認ください。現在Trainee positionの募集がない場合でも、Trainee @NAPA にご登録いただくことで、今後の募集開始時にお知らせを受け取ることができます。
