October 27, 2026
米国の海洋工学専攻の学生から、フィンランドのNAPAでテクニカルコンサルタントの夏季トレーニーへ
トレーニーシップのきっかけ
Druw BramlettはTexas A&M Universityで海洋工学を学ぶ学生で、NAPAを、同じプログラムの卒業生で現在NAPAに勤務している人物を通じて知りました。その卒業生が、トレーニーの募集情報を教授に伝えてくれたのです。
Texas A&MはNAPAと大学向けのパートナーシップを結んでNAPAを利用しているため、彼はすでにNAPAのソフトウェアを知っていました。提供されたトレーニング動画のおかげで、船舶設計のワークフローはとても分かりやすく説明されていました。それでも印象に残ったのは、それがこのソフトウェアにできることのほんの一端にすぎない、という感覚でした。トレーニーシップは、旅行や海外勤務をしながら、できるだけ多くの船舶設計を学べる手段に思えました。
NAPA USAではなく、フィンランドでスタート
NAPA Finlandへの配属はトレーニーシップに含まれており、彼はそれを受け入れました。前の夏にはイタリアでの留学プログラムに参加してとても気に入っていたため、まだ訪れたことのない北欧の国というのは、悪くない交換条件に思えました。
彼がフィンランドについて知っていたのは、暗く雪の多い冬、日の長い晴れた夏の日々、サウナ、そしてホッケーでした。「世界一幸せな国」というランキングのことも知っていましたが、フィンランド人の友人たちは早い段階から、自分たちはそのレッテルにあまり時間を割いていないとはっきり伝えてきたそうです。ただ一つ、ためらいを覚えたのは、地元テキサスを離れる期間がこれまでで最長になることでした。
ほとんどのトレーニーは、自国のオフィスで研修を始めます。Druwはヘルシンキで始めたため、いくつもの新しいことを同時に学ぶことになりました。フィンランドの文化、NAPA社内で言われる「NAPA Way」の意味、異国での一人暮らし、そして仕事をきちんとこなす方法です。この役割には本物の責任が伴っており、それこそが彼の望んでいたことでした。メールではなく同じ部屋で経験豊富な船舶設計者から学べたことは、非常に示唆に富む前進でした。
造船会社訪問――トゥルクとトルコ
トルコの造船会社でのお客様向けトレーニング
NAPA Design Solutions Servicesチームは、NAPAのお客様にソフトウェアの使い方をトレーニングしています。夏の初め、Druwはイスタンブール近郊のトルコの造船所で行われるセッションに、メイントレーナーと共に参加するよう依頼されました。できる範囲で手助けすること、トレーニング自体の改善点を探すこと、そして後に自分で運営する方法を学ぶことが目的でした。
毎日、NAPAが船舶設計の課題をどのように解決するかについて新しいトピックが取り上げられ、それぞれに演習が用意されていました。Druwにとって最も有益だったのは、聞くことでした。トレーニングのどの段階でどんな質問が出るのか、そして経験豊富なトレーナーがそれにどう答えるのかを学べたからです。お客様が鋭い質問をしたことで、自分が知らなかったソフトウェアの機能を知ることも一度や二度ではありませんでした。最終日の夜には、一行で伝統的なトルコ料理とお酒を楽しみに出かけ、その週に築かれた人間関係は、いつまでも覚えていて大切にしたいものだと彼は語っています。
Meyer Turku社の造船所を訪問
トレーニーシップの夏で最も記憶に残る出来事の一つが、Meyer Turku社の造船所訪問です。NAPAは同造船所と協力関係にあり、Druwは、現在世界最大級のクルーズ船の一つであるLegend of the Seasを見学することができました。その規模での組立工程を目にした感動は、その場に立ったことのない人には伝えにくいものです。船尾にあるウォーターパークは、多くの人が最も尋ねてくる部分だそうです。操舵室を見られたことは特に特別な体験でした。乗組員が把握しなければならないあらゆるシステムとデータがあり、その中でNAPAも船の安全を守る一翼を担っているのです。
フィンランド流
Druwはフィンランドとヘルシンキを「静けさ」とともに記憶しており、フィンランドはとても平和でゆったりした国だと考えています。慣れ親しんだテキサスの暑さの中で育ったため、サウナにはあまり自信がありませんでした。「でも今では、サウナが大好きです。」都市と自然が組み合わさっていることがヘルシンキを特別にしていると彼は考えており、この夏は時間が足りないほどやりたいことがありました。いつかNAPA User Meetingや休暇で、また訪れたいと願っています。
フィンランドでは世間話をする習慣がないことは知っていましたが、その徹底ぶりは予想外でした。アメリカの都市では、隣の人に聞こえるよう声を張り上げることに慣れています。世間話がないことで、会話がいっそう意味のあるものになると彼は考えており、今ではすっかり静けさが好きになりました。
オフィスもまた、もう一つの驚きでした。同僚たちは最初の週から、トレーニーたちをさまざまな催しに誘ってくれました。仕事帰りのピンボールや、初めて体験したフロアボールは、どちらも他のNaparian （NAPAの社員）と一緒に楽しんだもので、造船会社訪問も含めたこの夏の好きな思い出のリストに入っています。
滞在の折り返し地点の頃には、彼の兄弟が訪ねてきました。兄弟はDruwの成長ぶりに気づき、Druw自身も、気づかないうちにどれだけフィンランドの習慣が身についていたかに驚きました。
同じ一歩を考えている学生へのアドバイス
地元で同じ分野を学び、すぐに海外で始めることになっても応募すべきか迷っている学生への彼の答えは、「応募する」の一言です。異国で一人でいることは、誰もが想像するとおりの大変さがありましたが、周りの人たちがそれを埋め合わせてくれました。造船会社訪問をはじめ、他の場所では得られなかったであろう機会がいくつもあり、船舶設計やNAPAソフトウェアについて、今後のキャリアを通じて使い続ける知識を身につけました。
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